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====== HL7 IT FHIR - Piano ed Organizzazione del lavoro ======
 --- //[[giorgio.cangioli@gmail.com|G.Cangioli]] 2016/02/26 15:40//

===== Premessa =====

Questa Pagina documenta l'approccio ed il piano di lavoro su FHIR in HL7 Italia come concordato ad oggi (vedi data ultima modifica in alto).

Il contenuto di questa pagina è soggetto a continue modifiche in base agli input ricevuti ed alle decisioni del gruppo.

===== L'approccio =====

  - Lavorare off-line (per quanto possibile)
  - Usare un approccio incrementale ed interativo basato su un **caso concreto**
  - Segmentare il lavoro in unità atomiche e per “area” di lavoro (profilazione, contenuto, pubblicazione,….)
  - Procedere “proceduralmente” 
  - Focus sul contenuto
  - Learning by doing

:!: **Obiettivo: Arrivare alla pubblcazione dei primi prodotti in tempi “ragionevoli”**

{{ :wiki:ciclo_fhir.png?500 |}}

==== Working off-line ====

Poiché il gruppo è composto da più di 130 persone l'organizzazione di conference call risulta difficilmente gestibile in questo momento.

In questa fase iniziale si suggerisce perciò di lavorare off-line (wiki, mail,..) fino a ché non si saranno oggettivamente creati dei gruppi di progetto più definiti e focalizzati.

:!: Poiché al momento l'approccio di lavoro off-line è risultato scarsamente efficiente è stato fissata una conference call per condividere quanto fatto fino ad ora ed impostare i prossimi passi operativi.




==== Meeting ====
 
  * Venerdì 26 Febbraio 2016 ore 9.30 : {{:wiki:fhir_it_20160225.pdf|Presentazione con note}}


==== Learning by doing ====

Dato l'ambito completamente nuovo per HL7 Italia si adotterà un approccio di tipo “learning by doing”.

Si procederà in maniera incrementale, partendo dal contesto anagrafico, come concordato durante il [[wiki:1st_fhir_ws_agenda|workshop]].

==== I passi ====

(Grossolanamente) i passi da fare sono :
  - Definire cosa serve a livello informativo (i.e. quali informazioni devoono essere gestite)
  - Capire come si possono mappare sulle risorse FHIR
  - Rappresentarle formalmente come risorse FHIR (StructureDefinition, ImplementationGuide, ValueSet,….)
  - Pubblicare e ballottare il materiale (questo richiede anche una revisione del processo in HL7 Italia)

==== Per iniziare ====

La risorsa Patient sarà presa come “esercizio” iniziale, con lo scopo di definire un profilo “core” che possa poi servire come base per tutte le altre specializzazioni nel contesto Italiano. 
Tale lavoro dovrà essere spezzato in unità di lavoro più piccole su cui verificare ed affinare le modalità di lavoro.
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