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wiki:how_to_gdp_fhir
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wiki:how_to_gdp_fhir [2016/02/07 20:33] g.cangioli creata |
wiki:how_to_gdp_fhir [2016/02/26 14:40] (versione attuale) g.cangioli [HL7 IT FHIR - Piano ed Organizzazione del lavoro] |
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| Linea 1: | Linea 1: | ||
| ====== HL7 IT FHIR - Piano ed Organizzazione del lavoro ====== | ====== HL7 IT FHIR - Piano ed Organizzazione del lavoro ====== | ||
| - | --- //[[giorgio.cangioli@gmail.com|G.Cangioli]] 2016/02/07 21:18// | + | --- //[[giorgio.cangioli@gmail.com|G.Cangioli]] 2016/02/26 15:40// |
| ===== Premessa ===== | ===== Premessa ===== | ||
| Linea 10: | Linea 10: | ||
| ===== L'approccio ===== | ===== L'approccio ===== | ||
| - | ====== Working off-line ====== | + | - Lavorare off-line (per quanto possibile) |
| + | - Usare un approccio incrementale ed interativo basato su un **caso concreto** | ||
| + | - Segmentare il lavoro in unità atomiche e per “area” di lavoro (profilazione, contenuto, pubblicazione,….) | ||
| + | - Procedere “proceduralmente” | ||
| + | - Focus sul contenuto | ||
| + | - Learning by doing | ||
| + | |||
| + | :!: **Obiettivo: Arrivare alla pubblcazione dei primi prodotti in tempi “ragionevoli”** | ||
| + | |||
| + | {{ :wiki:ciclo_fhir.png?500 |}} | ||
| + | |||
| + | ==== Working off-line ==== | ||
| Poiché il gruppo è composto da più di 130 persone l'organizzazione di conference call risulta difficilmente gestibile in questo momento. | Poiché il gruppo è composto da più di 130 persone l'organizzazione di conference call risulta difficilmente gestibile in questo momento. | ||
| Linea 16: | Linea 27: | ||
| In questa fase iniziale si suggerisce perciò di lavorare off-line (wiki, mail,..) fino a ché non si saranno oggettivamente creati dei gruppi di progetto più definiti e focalizzati. | In questa fase iniziale si suggerisce perciò di lavorare off-line (wiki, mail,..) fino a ché non si saranno oggettivamente creati dei gruppi di progetto più definiti e focalizzati. | ||
| - | ====== Learning by doing ====== | + | :!: Poiché al momento l'approccio di lavoro off-line è risultato scarsamente efficiente è stato fissata una conference call per condividere quanto fatto fino ad ora ed impostare i prossimi passi operativi. |
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| + | ==== Meeting ==== | ||
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| + | * Venerdì 26 Febbraio 2016 ore 9.30 : {{:wiki:fhir_it_20160225.pdf|Presentazione con note}} | ||
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| + | ==== Learning by doing ==== | ||
| Dato l'ambito completamente nuovo per HL7 Italia si adotterà un approccio di tipo “learning by doing”. | Dato l'ambito completamente nuovo per HL7 Italia si adotterà un approccio di tipo “learning by doing”. | ||
| Linea 22: | Linea 43: | ||
| Si procederà in maniera incrementale, partendo dal contesto anagrafico, come concordato durante il [[wiki:1st_fhir_ws_agenda|workshop]]. | Si procederà in maniera incrementale, partendo dal contesto anagrafico, come concordato durante il [[wiki:1st_fhir_ws_agenda|workshop]]. | ||
| - | ====== I passi ====== | + | ==== I passi ==== |
| (Grossolanamente) i passi da fare sono : | (Grossolanamente) i passi da fare sono : | ||
| - | (1) Definire cosa serve a livello informativo (i.e. quali informazioni devoono essere gestite) | + | - Definire cosa serve a livello informativo (i.e. quali informazioni devoono essere gestite) |
| - | (2) Capire come si possono mappare sulle risorse FHIR | + | - Capire come si possono mappare sulle risorse FHIR |
| - | (3) Rappresentarle formalmente come risorse FHIR (StructureDefinition, ImplementationGuide, ValueSet,….) | + | - Rappresentarle formalmente come risorse FHIR (StructureDefinition, ImplementationGuide, ValueSet,….) |
| - | (4) Pubblicare e ballottare il materiale (questo richiede anche una revisione del processo in HL7 Italia) | + | - Pubblicare e ballottare il materiale (questo richiede anche una revisione del processo in HL7 Italia) |
| - | Come “esercizio” iniziale partirei dalla risorsa Patient individuando un profilo “core” che possa poi servire come base per tutte le altre specializzazioni nel contesto Italiano. | + | ==== Per iniziare ==== |
| - | Cercherei poi di spezzare ulteriormente il lavoro in piccole unità su cui esercitare le nostre capacità e con cui raffinare l’intero processo. | + | |
| + | La risorsa Patient sarà presa come “esercizio” iniziale, con lo scopo di definire un profilo “core” che possa poi servire come base per tutte le altre specializzazioni nel contesto Italiano. | ||
| + | Tale lavoro dovrà essere spezzato in unità di lavoro più piccole su cui verificare ed affinare le modalità di lavoro. | ||
wiki/how_to_gdp_fhir.1454877236.txt.gz · Ultima modifica: 2016/02/07 20:33 da g.cangioli
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